Jaarrekening 2019

Programmaverantwoording 2019

Sociaal Domein

Werkvoorzieningsschap Zuid-Kennemerland Paswerk

Gemeenschappelijke regeling werkvoorzieningsschap Zuid-Kennemerland  (Paswerk)

Doelstelling

Inwoners uit de gemeente met geestelijke, lichamelijke en/of psychische beperkingen binnen de kaders van de wetgeving (Wet sociale werkvoorziening) de gelegenheid bieden passende arbeid uit te voeren.
Kwalitatief goed en een financieel gezonde regeling voor de sociale werkvoorziening.

Deelnemende gemeenten

Bloemendaal, Haarlem, Heemstede en Zandvoort.

Bestuurlijk belang

Het werkvoorzieningsschap is een openbaar lichaam (gemeenschappelijke regeling) dat bestuurd wordt door het Bestuur GR Paswerk, bestaande uit vier verantwoordelijke portefeuillehouders van de deelnemende gemeenten. Het Bestuur heeft nog twee externe adviseurs.

Bestuurlijke verantwoording

De begrotingen van Paswerk wordt voor een zienswijze voorgelegd aan de gemeenteraad. De jaarrekening wordt aan de raad ter kennisgeving voorgelegd.

Financieel belang

De gemeente Bloemendaal participeert voor circa 4% in deze gemeenschappelijke regeling op basis van de toegekende integratie-budgetten Participatiewet (WSW-deel).

Risico's

Risico analyse volgens nota Grip op samenwerking: gemiddeld.

Jaarverslag 2019

Eigen vermogen

Vreemd vermogen

1 jan. 2019

31 dec. 2019

1 jan. 2019

31 dec. 2019

7.062.507

7.062.507

4.141.640

4.122.658

Rekeningresultaat

Resultaat na bestemming rekeningresultaat

Verrekend met de bijdrage gemeenten

2018

2019

2018

2019

686.053

0

244.153

368.874

Bijdrage vs. begroting

Werkelijke en geraamde uitgaven bestuurskosten (66040110.438206)

Primitieve begroting 2019

Begroting na wijziging 2019

Werkelijk 2019

Verschil Rek./Begr. 2019

-9.000 

0

0

0

Ontwikkelingen

Sinds de invoering van de Participatiewet in 2015 is de toegang tot de Wsw afgesloten. Het werknemersbestand Wsw neemt geleidelijk af. In 2015 is daarom een strategisch meerjarenplan opgesteld. In 2017 is de rapportage ‘toekomst sociale werkvoorziening’ vastgesteld, met een visie op de huisvesting. Ook in 2018 en 2019 is een (beperkte) reorganisatie van de ambtelijke organisatie doorgevoerd. Momenteel wordt de mogelijkheid van een zogenaamd ‘Participatiebedrijf’ onderzocht.